國家電網(wǎng)入職后專(zhuān)項津貼最高8W+/年！獲得途徑匯總
備考國家電網(wǎng)的大部分同學(xué)，對薪資待遇方面都比較關(guān)注，今天小思來(lái)和大家分享一下，國家電網(wǎng)除了基本工資等還有哪些專(zhuān)項津貼。
在國家電網(wǎng)的薪資體系里，專(zhuān)項津貼是很重要的一部分。目的就是給不同崗位、不同技能水平的小伙伴們提供更全面、更有激勵性的收入。
除此之外，今年，人社部、財務(wù)部、國務(wù)院國資委三部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加大國有企業(yè)技能人才薪酬分配激勵的通知》，首次明確“設立技能人才專(zhuān)項津貼”，根據技能等級可獲得相應的津貼。
原文鏈接：https://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/202505/content_7025953.htm
接下來(lái)小思來(lái)和大家分享一下國家電網(wǎng)的津貼類(lèi)型和獲得途徑~
持有注冊電氣工程師這類(lèi)含金量高的證書(shū)，每月能有額外補貼。
另外，像之前說(shuō)的，電網(wǎng)技能等級晉升到一定程度，也會(huì )有對應的技能津貼。技能等級提高，技能津貼也會(huì )跟著(zhù)增加。
來(lái)源：湖北省總工會(huì )官微
原文：《湖北日報頭版頭條報道：我省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革持續走深走實(shí) 技能人才迎來(lái)“黃金時(shí)代”》
獲取途徑：證書(shū)類(lèi)的技能津貼，需要大家自己考取相關(guān)證書(shū)，然后把證書(shū)和相關(guān)證明材料交給公司的人力資源部門(mén)審核，審核通過(guò)后就能按標準領(lǐng)津貼了。
而電網(wǎng)內部的技能等級評定，就需要大家在平時(shí)工作中積累經(jīng)驗，參加公司組織的技能培訓，滿(mǎn)足對應等級的申報條件后，通過(guò)業(yè)績(jì)評定、知識考試、實(shí)操考核、綜合評審等一系列流程，成功晉升后就能享受相應的技能津貼。
國家電網(wǎng)的技能傳承的師帶徒機制，師傅也會(huì )獲得專(zhuān)項津貼。徒弟通過(guò)考核后，可以獲得1000-3000的津貼。
獲取途徑：師傅本身需要時(shí)高級工及以上的技術(shù)骨干，具備5年以上的實(shí)操經(jīng)驗，進(jìn)3年沒(méi)有安全責任事故，同時(shí)要通過(guò)導師認證考核。
班組長(cháng)作為基層管理崗位，工資會(huì )比普通員工高，這其中就包含班組長(cháng)津貼。具體提升多少每個(gè)省份不同，如果這一年公司各項指標排名靠前，總體獎勵多，班組長(cháng)的年終獎還會(huì )有更大差異。
獲取途徑：通過(guò)公司的班組長(cháng)選拔考核，擔任班組長(cháng)崗位后，即可享受這份津貼。
輸電運維崗是電網(wǎng)系統中非常關(guān)鍵的一線(xiàn)崗位，工作環(huán)境特殊，經(jīng)常需要在野外、高空作業(yè)，且不少工作需要在夜間完成，因此通常有野外作業(yè)津貼和夜班費，以此保障崗位員工的勞動(dòng)報酬。
獲取途徑：一般需要在完成野外作業(yè)或夜班工作后，通過(guò)公司內部的考勤系統或工作記錄平臺，如實(shí)填報作業(yè)時(shí)間、地點(diǎn)、任務(wù)內容等信息，經(jīng)班組長(cháng)或部門(mén)負責人審核確認后，每月隨工資統一發(fā)放。如果是緊急搶修等突發(fā)任務(wù)，后續也可通過(guò)補報流程申請津貼。
除專(zhuān)項津貼外，國家電網(wǎng)還會(huì )根據工作地點(diǎn)等設置一些其它補貼，常見(jiàn)補貼如下：
高原補貼：
在西藏、青海等高原地區工作的員工，每月能拿到 1000 - 4000 元的高原補貼。
高溫 / 高寒補貼：
在一些高溫或者高寒地區工作的崗位，會(huì )有相應的的補貼。
租房補貼：
不同城市會(huì )根據當地物價(jià)和生活成本來(lái)定，一線(xiàn)城市或房?jì)r(jià)較高的城市，租房補貼也會(huì )相應較高。
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看完以上內容，同學(xué)們是不是很心動(dòng)？無(wú)論是備考階段還是已經(jīng)入職，只要我們好好努力提升自己，那些付出過(guò)的努力，最后一定會(huì )變成看得見(jiàn)的結果。
小思給大家準備了電工類(lèi)專(zhuān)業(yè)所考察的七科專(zhuān)業(yè)課思維導圖
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