電網(wǎng)面試形式：結構化、半結構化、無(wú)領(lǐng)導小組討論，少部分單位有專(zhuān)業(yè)問(wèn)答
電網(wǎng)面試官組成：第三方咨詢(xún)機構面試官+電網(wǎng)公司HR+部分單位邀請高校專(zhuān)業(yè)課老師
電網(wǎng)面試時(shí)間：國家電網(wǎng)各二級單位自行組織，一般在筆試后1周-1月內
電網(wǎng)面試成績(jì)：筆試成績(jì)*65%+面試成績(jì)35%=電網(wǎng)考試總成績(jì)，成績(jì)全國通用
2026國家電網(wǎng)一批招聘考試即將開(kāi)始，筆試、面試時(shí)間間隔短，面試準備倉促，面試沒(méi)經(jīng)驗…考試內容太復雜…面試回答根本抓不住重點(diǎn)…這些問(wèn)題困擾著(zhù)每位同學(xué)。
別擔心！思格帶著(zhù)全新升級面試課程向你走來(lái)啦！正式招生中！
我們?yōu)閲译娋W(wǎng)面試的三種面試形式針對培訓，不管你報考哪個(gè)單位，在思格都有適合你的面試培訓方案。
?結構化面試“2+1”培訓，講練結合
??兩天分版塊講練結合
??一天結構化全真模擬
?半結構化面試“母題”訓練，一通百通
??15道母題訓練，通關(guān)半結構化面試
?無(wú)領(lǐng)導小組“打斷式”模擬，混組訓練
??面試官在面試過(guò)程中發(fā)現錯誤及時(shí)糾正，點(diǎn)評。
針對2026國家電網(wǎng)面試的同學(xué)們不同的學(xué)習需求，思格教育目前推出了兩種類(lèi)型的面試系列課程，即電網(wǎng)面試狀元OAO全程1V1協(xié)議營(yíng)、電網(wǎng)面試全程模擬訓練協(xié)議營(yíng)。
2015-2023年度，思格學(xué)員獲得各省電網(wǎng)面試狀元，最高97分。
2022年度，思格學(xué)員50%以上面試成績(jì)80+，最高92.4分。
2023年度，遼寧省校區思格學(xué)員60%以上面試成績(jì)80+；思格學(xué)員50%以上面試成績(jì)80+，最高92分。
2024年度，思格學(xué)員50%以上面試成績(jì)80+。
2025年度，思格學(xué)員在一批面試中獲得東北地區面試狀元，最高91.82分。
?師資力量
有授課經(jīng)驗6年以上的優(yōu)秀面試教師團隊，1V1跟蹤指導
?備考服務(wù)
面試內部講義
課后督學(xué)至考前
面試現場(chǎng)儀表整理
電網(wǎng)面試現場(chǎng)試題分析
?協(xié)議保障
開(kāi)課前筆試不過(guò)退全款
注：具體協(xié)議可咨詢(xún)顧問(wèn)老師
思格教育創(chuàng )始于2012年，成立于2015年，是國家高新技術(shù)企業(yè)、教育廳產(chǎn)學(xué)研立項單位，是專(zhuān)注于國家電網(wǎng)招錄考試培訓的現代化職業(yè)教育機構。
2015年-2023年，思格學(xué)員蟬聯(lián)9年省電網(wǎng)面試狀元，最高97分
2023年國家電網(wǎng)第一批招聘考試，思格學(xué)員榮獲電工類(lèi)全國筆試狀元，筆試成績(jì)90分
1V1面試通關(guān)指導：
半結構化、結構化面試，15道母題通關(guān)擴展訓練，1V1面試名師指導調教
無(wú)領(lǐng)導混組訓練：
9-12人小組討論訓練，打斷式模擬指導，100人混班混組抽簽訓練
全程實(shí)戰模擬：
結合電網(wǎng)面試考情，實(shí)戰模擬與理論講解貫穿授課，實(shí)戰模擬占比60%以上
面試督學(xué)：
電網(wǎng)面試時(shí)間多變，正式課程服務(wù)以外，從筆試后至面試前，免費提供面試督學(xué)服務(wù)周期
面試狀元，源于思格
 | OAO教學(xué) 線(xiàn)上+線(xiàn)下課程 面試指導雙教學(xué) |
| 小班設置 嚴格控制班級人數 教學(xué)質(zhì)量高效化 |
| 實(shí)戰&理論 全程實(shí)戰模擬 貫穿理論與技巧 |
| 面試真題 匯集歷年真題 總結精華速提高分 |