在國家電網(wǎng)上班，可以帶薪休的假期有哪些？
最近有同學(xué)問(wèn)小思，國家電網(wǎng)有什么假期，能有湊一場(chǎng)說(shuō)走就走的旅行嘛？！今天，小思來(lái)給大家盤(pán)點(diǎn)一下國家電網(wǎng)的假期情況！
作為央企，國家電網(wǎng)嚴格遵守國家規定，職工享有全部法定節假日，像元旦、春節、勞動(dòng)節、中秋節等，都會(huì )按照規定休息 。
不過(guò)由于地區和部門(mén)工作性質(zhì)不同，具體的休假安排也會(huì )有一些差異。
比如，電力調度員為了保障電網(wǎng)的穩定運行，就需要按照排班來(lái)工作和休息，在法定節假日加班，公司也會(huì )按照國家規定支付支付不低于工資百分之三百的工資。
年假也是國家電網(wǎng)職工享有的一項重要福利 。年假的天數和職工的工齡掛鉤，工齡越長(cháng)，年假天數也就越多。
?工齡不滿(mǎn)10年的，年假為5天；
?工齡在10-20年之間，年假為10天；
?工齡滿(mǎn)20年后，年假為15天 。
同學(xué)們可以在不影響工作的前提下，根據自己的實(shí)際情況靈活安排年假時(shí)間。
婚假只有 3 天 ，雖說(shuō)天數不多，但是如果和年假、雙休日結合，湊出 10 天左右的時(shí)間也不是沒(méi)可能。
國家電網(wǎng)嚴格按照國家法律法規，為女性職工提供產(chǎn)假福利，產(chǎn)假天數為 98 天 ，不過(guò)各省規定存在差異，實(shí)際產(chǎn)假天數可能會(huì )有所不同。
在妻子生產(chǎn)期間，國家電網(wǎng)男性職工可以有15天的陪產(chǎn)假，用來(lái)照顧妻子，安排相關(guān)事宜，迎接新生命的到來(lái)。
除去以上，國網(wǎng)部分省份還有育兒假，如果家里有不滿(mǎn)三周歲的孩子，男女雙方每年還會(huì )有10天的育兒假。
當父母年滿(mǎn)60周歲時(shí)，一旦生病住院，國網(wǎng)職工還會(huì )有陪護假，獨生子女每年有10天，非獨生子女每年有7天。
要是職工因公負傷或不幸患上職業(yè)病，只要提供相關(guān)機構出具的工傷認定材料和醫院證明，就能申請工傷假 ，安心養傷，不用擔心工作的事情 。
不過(guò)小思希望大家永遠不會(huì )用上這個(gè)假期，一直平平安安健健康康的。
當直系親屬，如父母、配偶和子女去世時(shí)，公司也會(huì )給予 3 天的喪假 ，讓職工有時(shí)間料理后事，緬懷親人，緩解悲痛 。
小思之前給大家分享過(guò)一線(xiàn)工作人員的工作強度（《國家電網(wǎng)一線(xiàn)技術(shù)崗的日常工作強度有多大？什么時(shí)候比較輕松？》），可以看出，一線(xiàn)工作人員日常加班較多，與此同時(shí)，加班時(shí)長(cháng)可以來(lái)兌換調休，在非高峰期就可以使用。
以上內容根據省份、崗位不同，可能會(huì )有些差異。此外，不在以上情況例，一般來(lái)說(shuō)只要有正當理由，請假都是可以通過(guò)的，但請假次數和時(shí)間可能對績(jì)效會(huì )產(chǎn)生一定的影響，也就間接影響了到手的工資。
還有一個(gè)特殊情況，省培和國培期間盡量不要請假，可能會(huì )影響到綜合成績(jì)，雖然很少又聽(tīng)說(shuō)因為省培、國培不合格而無(wú)法轉正的情況，但建議同學(xué)們還是不要冒險。
以上就是國家電網(wǎng)假期相關(guān)內容，如果還有其他問(wèn)題可以在文末”預約“進(jìn)行提問(wèn)，小思都會(huì )一一回復，陪伴同學(xué)們的備考全程。
小思給大家準備了電工類(lèi)專(zhuān)業(yè)所考察的七科專(zhuān)業(yè)課思維導圖
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