根據工作實(shí)際需要,現面向國家電投集團系統內公開(kāi)選聘相關(guān)崗位人員,具體事項公告如下:
一、招聘原則
?。ㄒ唬┟裰骷兄频脑瓌t;
?。ǘ┕?、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)錄取的原則;
?。ㄈ┤?、事、崗相匹配的原則;
?。ㄋ模╇p向選擇的原則;
?。ㄎ澹﹫猿直O督原則。
二、選聘崗位及人數

招聘崗位、職責及任職條件詳見(jiàn)附件1。
三、任職條件:
?。ㄒ唬┗緱l件
1.擁護、執行黨和國家的路線(xiàn)、方針和政策,擁護《中華人民共和國憲法》,秉公盡責,嚴守法紀,職業(yè)操守良好。
2.具有堅定的理想信念和良好的政治素質(zhì),有強烈的使命感和責任感,認同和遵循國家電投集團企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)。
3.具備選聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識和能力素質(zhì)要求,符合相應任職資格條件。
4.具有良好的職業(yè)素養,遵紀守法,遵守國家電投集團干部員工行為公約,注重團結協(xié)作,善于組織協(xié)調。廉潔從業(yè),勤勉盡責,作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
5.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能勝任崗位工作。
?。ǘ┤温氋Y格
詳見(jiàn)附件1:公開(kāi)選聘崗位職責及任職條件。
?。ㄈ┵Y格禁入
1.嚴重違紀違法等影響使用的受到處分,正接受調查處理的,受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分未過(guò)影響期;
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執行人名單的;
3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失,受到禁入限制方式責任追究處理的;本人及其直系親屬、主要社會(huì )關(guān)系2年內曾與選聘企業(yè)有直接商業(yè)交往,或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權的;
4.《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形及其他法律法規規定的禁入情形等。
5.近三年年度考核結果有“不稱(chēng)職”的。
四、選聘方式
1.報名
?。?)簡(jiǎn)歷投遞方式
網(wǎng)申鏈接:https://spic-gdtzy.iguopin.com。凡符合選聘條件的應聘人員,應由本人按要求如實(shí)填寫(xiě)《應聘報名表》(附件2),并提供以下材料(采用PDF或word格式)。材料請按照“姓名+文件內容”(例:張某+身份證)格式命名后,保存在一個(gè)壓縮文件夾內。壓縮文件名稱(chēng)請按照“姓名+應聘崗位”(例:張某+綜合管理部 主任)格式命名并上傳至簡(jiǎn)歷附件(壓縮文件不超過(guò)10M)。
?、賾负?jiǎn)歷(按照附件簡(jiǎn)歷模板填寫(xiě),并附近期彩色免冠電子證件照);
?、谏矸葑C、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)掃描件;
?、蹖?zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職(執)業(yè)資格證書(shū)掃描件;
?、芷渌@獎證書(shū)掃描件;
?、萦嘘P(guān)業(yè)績(jì)證明;
?、奁渌枰f(shuō)明的資料和情況。
每人限報1個(gè)崗位,多報視為無(wú)效報名。
?。?)報名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2025年11月3日17:00止,逾期不予受理。
2.選聘程序
按照簡(jiǎn)歷篩選、資格審核、筆試、面試、心理測試等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。
3.薪酬待遇
薪酬待遇按公司相關(guān)制度執行。
五、其他事項
?。ㄒ唬┍敬芜x聘對應的任職年限和年齡計算截至2025年9月30日。
?。ǘ┍敬芜x聘僅接受網(wǎng)上報名,不接受現場(chǎng)報名及信件寄送。
?。ㄈM錄用人員需提交近一年內(截至入職前)的合規體檢報告。
?。ㄋ模溉藛T須嚴格按照選聘公告規定的報名方式準備和上傳材料,并對報名信息和提供材料的真實(shí)性和準確性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),將取消應聘資格。
?。ㄎ澹┧袘覆牧蟽H用于本次公開(kāi)選聘,將予以嚴格保密。
?。┯嘘P(guān)公司及崗位情況請咨詢(xún):010-56995637,工作日9:30-11:30, 14:00-17:00。
附件:
1.公開(kāi)選聘崗位職責及任職條件
  2.應聘報名表
原文鏈接:https://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202510/t20251020_326550.html