國家電投集團江西公司組建于2003年6月，是國家電投集團首批成立的三家區域分公司之一，主要從事電力、可再生能源的開(kāi)發(fā)、投資、建設、管理等，組織電力的生產(chǎn)，以及能源銷(xiāo)售、電站服務(wù)等，產(chǎn)業(yè)包括火電、水電、風(fēng)電、光伏發(fā)電、綜合智慧能源、電站服務(wù)業(yè)、儲能等，是江西省發(fā)電裝機規模最大、資產(chǎn)布局結構較優(yōu)、綜合實(shí)力較強的發(fā)電企業(yè)，先后榮獲全國文明單位、全國五一勞動(dòng)獎狀、全國模范職工之家、江西工業(yè)崛起突出貢獻獎等。根據江西公司發(fā)展需要，現面向國家電投集團系統內公開(kāi)招聘相關(guān)人才，具體事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)。

　　二、招聘崗位、職數及任職條件

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　　1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵守國家法律、法規，忠誠于企業(yè)，愿意為江西公司的發(fā)展貢獻力量。具有較強的責任意識和服務(wù)意識，具備履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識、管理能力和實(shí)踐經(jīng)驗。

　　2.品行端正，自我要求嚴格，堅持正確行使職權，依法辦事、規范管理、以身作則、廉潔從業(yè)。樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，積極向上，具有良好的溝通協(xié)調能力，較強的團隊合作精神，適應力強。

　　3.實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，能夠從工作實(shí)際出發(fā)，深入調查研究，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效。

　　4.工作業(yè)績(jì)優(yōu)良，具有較好的心理素質(zhì)，身體健康，能

　　滿(mǎn)足崗位任職要求。

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　　1.崗位職責及具體任職條件見(jiàn)附件1，年齡計算截止日期2025年8月31日。

　　2.有下列情形之一的人員，不在此次招聘范圍內：

　　受司法機關(guān)或原單位紀委、監察部門(mén)審查，尚未作出結論的；受原單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期內的。

　　三、招聘程序

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　　自本招聘公告發(fā)布之日起，截止至2025年11月4日（周二）。

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　　由本人提出書(shū)面申請，填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報名表》（見(jiàn)附件2），并提供以下資料（掃描文件要求為pdf格式，壓縮為一個(gè)壓縮包，文件名為“姓名+應聘崗位名稱(chēng)”），保存在一個(gè)文件夾內發(fā)送至郵箱。

　?。?）應聘報名表掃描件及電子版（粘貼近期彩色免冠電子照片）；

　?。?）身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或技能等級證書(shū)掃描件；

　?。?）榮譽(yù)證、取得重大工作成果等證書(shū)掃描件；

　?。?）其它需要說(shuō)明的資料和情況。

　　聯(lián)系人：羅先生 電話(huà)：0791-86877065

　　報名郵箱：289195983@qq.com。

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　　江西公司人資部對申報人員進(jìn)行資格初審后，組織基層單位協(xié)助審核系統內申報人員材料，對發(fā)現弄虛作假的，按規定追究相關(guān)單位及個(gè)人責任。

　?。ㄋ模┻x拔

　　申報人員報名材料原件經(jīng)人資部進(jìn)行現場(chǎng)審核無(wú)誤后進(jìn)入選拔環(huán)節。同一崗位符合報名條件人員與對應選聘崗位數量應大于3:1，如本次發(fā)布公告后仍不足的，降低比例至1:1。采取筆試和面試方式。

　　筆試由江西公司統一組織，采用閉卷方式，考試內容為崗位專(zhuān)業(yè)知識。筆試時(shí)間另行通知，考試時(shí)間120分鐘。

　　面試以個(gè)人自述、現場(chǎng)問(wèn)答方式進(jìn)行。面試內容為自我介紹、公共及專(zhuān)業(yè)問(wèn)答，面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘/人，其中自我介紹控制在3分鐘內。評分方式，由每位考官獨立打分。面試時(shí)間另行通知，原則上與筆試同一日進(jìn)行。

　　四、紀律與監督

　　1.嚴格執行公開(kāi)招聘工作程序。

　　2.招聘人員自覺(jué)遵守有關(guān)規定和要求，不準弄虛作假，不準搞非組織活動(dòng)；如提供個(gè)人信息與真實(shí)情況不符，或進(jìn)行非組織活動(dòng)，一經(jīng)查實(shí)，取消其招聘、錄用資格。

　　3.工作人員嚴格遵守組織人事工作紀律，嚴格執行保密制度和回避制度，不準泄露工作過(guò)程中的任何情況。

　　4.公開(kāi)招聘工作設立監督電話(huà)：0791-86877195，專(zhuān)門(mén)受理對公開(kāi)招聘工作中有關(guān)問(wèn)題的舉報、申訴，并認真核實(shí)。

　　附件：

　　1.公開(kāi)招聘崗位職責及任職條件

　　2.公開(kāi)招聘報名表

原文鏈接：https://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202510/t20251024_326575.html